中文 | English

首頁關于我們中智集團企業文化使館新聞

中智公司黨委書記、董事長蔔玉龍講授專題黨課

發布時間:2019年11月13日

  11月8日,在中智公司黨務幹部、紀檢委員培訓班上,公司黨委書記、董事長蔔玉龍以“發揚鬥爭精神 堅持創新發展 切實加強國有企業黨的建設”爲題,講授了一場生動的專題黨課。課程圍繞國有企業改革發展和黨的建設的痛點、如何看待國有企業全面從嚴治黨中出現的問題、國有企業黨建工作面臨的挑戰、國企黨建在實踐中如何實現新突破四個部分,進行了詳細深入的闡釋。

  蔔玉龍指出,國有企業的地位作用十分重要、十分獨特,國有企業作爲大國重器擔當著神聖使命,國有企業在大國博弈中越來越成爲焦點問題,國有企業改革是經濟體制改革的中心環節。從黨中央對中管企業的巡視,從國資委黨委對委管企業的巡視工作來看,中央企業、國有企業普遍存在一些突出的共性問題,這些問題不能孤立地看,不能靜止地看,不能盲目樂觀地看,不能戴著“偏光鏡”看。要從“四個沒有”角度,即沒有哪一種組織類型領導體制變革如此頻繁、沒有想到深化國有企業改革中面對的碰撞沖擊會如此強烈、沒有想到統一思想的過程會如此艱難、沒有想到國有企業情況會如此之多元、複雜,來正確看待和積極應對國企黨建工作異常突出的艱巨性、複雜性、挑戰性。

  蔔玉龍強調,進入新時代以來我們所應對的重大挑戰、抵禦的重大風險、克服的重大阻力、解決的重大矛盾都需要進行偉大鬥爭。首先要丟掉幻想、應對挑戰,時刻准備鬥爭。這是推進新時代偉大社會革命的需要,必須始終與黨中央、習總書記保持高度一致,時刻保持准備沖鋒的鬥爭姿態,勇敢地擔起我們這代人應該擔起的責任。更要見微知著、守土有責,善于進行鬥爭。中智公司作爲以人力資源爲主業的唯一央企,承擔著實現人才強國戰略的政治責任、確保國有資産保值增值的經濟責任和扶貧助弱促進就業的社會責任,必須要把准鬥爭方向、掌握鬥爭規律、講求鬥爭方法,守住守好自己的責任田。最後要咬定青山、善作善成,確保贏得鬥爭。切實以刀刃向內的鬥爭勇氣、壯士斷腕的鬥爭決心、真刀真槍的鬥爭交鋒、高超娴熟的鬥爭藝術,完成好黨中央交給我們的改革發展黨建各項任務。

  蔔玉龍要求,重點抓好五個方面任務,一是以黨的政治建設爲統領,堅決在踐行“兩個維護”中走在前列。強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹;強化對習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的貫徹落實;強化對政治紀律政治規矩的嚴格遵守。二是以忠誠幹部擔當爲標准,建設高素質專業化國有企業幹部人才隊伍。堅持“政治家+企業家”標准,造就一支經營管理人才隊伍;立足創新驅動發展,造就一支科技人才隊伍;立足制造業升級,造就一支技能人才隊伍;培養複合型黨群工作人才;聚焦高素質專業化外部人才。三是以“三基”建設爲抓手,全面提升基層黨建工作質量和水平。壓緊壓實基層黨建責任,解決“沙灘流水不到頭問題”;全面深化“三基”建設,解決黨建薄弱環節。四是以統一思想、凝聚力量爲重點,紮實推進宣傳思想工作,鞏固馬克思主義意識形態指導地位,鞏固共同思想基礎。五是以永遠在路上的堅韌和執著,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。通過不懈努力,加強黨對國有企業的領導,加強國有企業黨的建設工作,築“根”固“魂”,切實把黨的政治領導力、思想引領力、群衆組織力、社會號召力轉化成引領和帶動中央企業高質量發展的核心競爭力,爲把我們的國家建設得更加美好,爲中華民族偉大複興中國夢作出應有的貢獻。

  中智公司領導班子成員,總部職能部門負責人,二級分支機構領導班子成員以及參訓學員共120余人,參加本次黨課。